Crédit garde simplifié
- Montant à déclarer : salaires et cotisations patronales moins aides perçues, base du crédit ou déduction.
- Plafond et crédit : crédit d’impôt à 50% du montant admissible, plafond par enfant souvent 3 500 € donc 1 750 € maximum.
- Report et justificatifs : inscrire le net payé sur la case 7GA selon mode de garde, conserver bulletins, attestations Pajemploi et relevés trois ans.
Le téléphone sonne au dîner parce que la nourrice rappelle pour un enfant malade et vous comptez déjà les heures et les fiches de paie.
Vous vous demandez quel montant inscrire pour obtenir le crédit d impôt ou la déduction correcte.
Ce choix fiscal change nettement le reste à payer pour l année.
La confusion vient souvent du cumul des salaires des cotisations sociales et des aides CAF ou CESU.
On explique étape par étape comment obtenir le montant exact à reporter et comment remplir la case 7GA sans faute.
Le plafond arrive souvent vite.
Le montant exact à inscrire pour une nourrice sur la déclaration et ses règles de calcul
Le calcul commence par totaliser les salaires versés et les cotisations patronales déclarées.
Vous soustrayez ensuite les aides réellement perçues comme les chèques CESU employeur et les prestations CAF.
Le calcul du montant à déclarer en incluant salaires cotisations sociales et aides de l’employeur
Le montant admissible correspond au total payé par vous pour la garde y compris les cotisations patronales.
Vous déduisez seulement les aides versées directement au parent employeur ou à la structure comme les CESU déclarés.
Le net payé inclut cotisations patronales.
Ce qui reste compose la base de calcul du crédit d impôt ou de la déduction selon votre cas.
La règle pratique : Montant à déclarer = salaires + cotisations – aides.
Le total payé moins aides.
Un exemple pratique clarifie les étapes à suivre.
Les points ci dessous résument les éléments à compiler avant la déclaration.
- Le bulletin de salaire ou attestation Pajemploi.
- Vous conservez les relevés CESU et attestations CAF.
- Une preuve de paiement URSSAF si applicable.
- La facture signée pour assistante maternelle agréée.
- Les relevés bancaires montrant les virements.
Le plafond du crédit d’impôt 50 pour cent et un exemple chiffré concret pour un enfant
Le plafond par enfant est souvent fixé à 3 500 € ce qui limite le crédit d impôt.
Vous calculez le crédit comme 50 % du montant admissible plafonné.
La part admissible est plafonnée.
Ce mécanisme signifie que le crédit ne dépassera pas 1 750 € par enfant si le montant dépasse le plafond.
La garde alternée conduit à un partage du plafond selon la répartition des frais.
Le crédit couvre cinquante pour cent.
| Scénario | Montant payé annuellement (salaires + cotisations) | Aides employeur ou CAF | Montant à déclarer | Crédit d’impôt estimé (50 % plafonné) |
|---|---|---|---|---|
| Nounou à domicile | 5 200 € | 1 200 € | 4 000 € | 1 750 € (plafond atteint) |
| Assistante maternelle agréée | 3 000 € | 0 € | 3 000 € | 1 500 € |
| Garde partagée | 2 200 € (part) | 200 € | 2 000 € | 1 000 € |
Vous reportez le montant calculé sur la déclaration 2042 RICI à la ligne appropriée.
Ce report détermine ensuite le crédit ou la déduction selon votre situation.
La case 7GA et les cases associées du formulaire 2042‑RICI et règles de reporting
Le code 7GA s’utilise généralement pour les dépenses liées à la garde à domicile.
Vous inscrivez le montant net payé après déduction des aides sur la case 7GA si la garde a lieu chez vous.
La case 7GA à renseigner selon le mode de paiement Pajemploi CESU ou contrat d’assistante maternelle
Ce montant correspond à votre part effective de dépense selon les attestations Pajemploi ou CESU.
La présence de plusieurs employeurs exige de répartir les frais entre parents selon les parts réelles.
Le crédit d’impôt pour emploi.
Les justificatifs à fournir conserver et la durée de conservation recommandée en cas de contrôle
La liste de justificatifs est simple et précise pour éviter une rectification.
Vous gardez les attestations annuelles Pajemploi et les relevés CESU ainsi que les bulletins de salaire.
La durée minimale est trois ans.
Ces documents couvrent salaires cotisations et paiements effectués.
Le justificatif Pajemploi conservez le.
| Document | Émetteur | Usage | Durée de conservation recommandée |
|---|---|---|---|
| Attestation fiscale annuelle | Pajemploi ou CESU | Preuve des salaires et cotisations à reporter | 3 à 6 ans |
| Bulletins de salaire | Employeur / parent employeur | Justifier montants versés | 3 ans |
| Reçus de paiement URSSAF | URSSAF | Preuve de paiement des cotisations | 3 à 6 ans |
Un petit réflexe évite la mauvaise surprise en cas de contrôle.
Vous pouvez utiliser le simulateur en ligne pour valider le montant avant saisie et garder les preuves numériques.
On retient qu un calcul juste simplifie votre déclaration et préserve votre crédit.